|
Systemer
| Survey | 29-12-2013
|
Af:
Erik Nielsen | Andre tags:
Kvalitet,
Miljø,
OHS,
CSR,
Lean
|
LEDELSESSYSTEMER.DK
gennemfører den første undersøgelse af, hvad der
fokuseres på og hvilke resultater der nås i QEHS-afdelingerne i danske
virksomheder. Bidrag med dine input og få værdifuld
viden retur!
|
|
Årsskiftet er et passende tidspunkt at se
tilbage. Og frem. Derfor har vi iværksat denne årligt
tilbagevendende undersøgelse, der
skal belyse hvad der er hhv. vil blive fokuseret på i det
forgangne og det kommende år i QEHS-afdelingerne.
Undersøgelsen søger at dække et kvalitativt udsnit af danske
private og offentlige virksomheder indenfor alle brancher.
Alle virksomheder inviteres til at deltage i undersøgelsen
- jo mere viden des bedre for alle interesserede
parter!
Hvorfor skal du bidrage til
undersøgelsen?
QEHS-indexet kan grundlæggende tjene to
formål for dig, som bidrager med oplysninger om
din virksomheds indsatser og resultaterne heraf:
1) Undersøgelsens spørgeskema i sig selv hjælper dig til at gøre
en simpel status og evaluere på
virksomhedens indsatser og resultater indenfor
følgende områder: kvalitet, miljø, arbejdsmiljø og -sikkerhed, CSR
samt Lean, Six Sigma og procesforbedringer.
2) QEHS-indexet kan bruges af den enkelte
virksomheds QEHS-ansvarlige samt af andre
interessenter. Indexet giver viden og
inspiration, som er værdifuld for den enkelte
virksomheds sammenligning med andres indsatser
og resultater samt i relation til planlægning af arbejdet med ledelsessystemer,
forbedringer og overholdelse af krav.
Sådan giver og får du viden med
QEHS-index 2013
Deltag i undersøgelsen inden udgangen af januar
2014 - brug dette
online spørgeskema.
Når resultaterne foreligger, vil deltagere, som
har bedt om det, modtage et eksemplar via
e-mail. Resultaterne offentliggøres desuden via
LEDELSESSYSTEMER.DK's øvrige kanaler, herunder
via vort nyhedsbrev og til vore
Linkedin-grupper.
LEDELSESSYSTEMER.DK er et
samlingspunkt for QEHS-viden
Derfor opfordrer jeg til, at du bidrager til den
viden som QEHS-indexet kommer til at give,
ligesom jeg også opfordrer til, at
abonnere på
vort nyhedsbrev,
bidrage med artikel-indhold, at melde dig ind i vores
Linkedin- og netværksgrupper samt bruge både
informationer og kataloger til at finde den
viden og de ressourcer du har brug for i dit
arbejde med at
udvikle og drive din virksomheds integrerede
ledelsessystemer, forandringer, forbedringer
m.v..
Venligste
hilsner,
Erik Nielsen
LEDELSESSYSTEMER.DK
|
|
Kilde:
Erik Nielsen,
Ledelsessystemer.dk
|
|
Tilbage |
Top
Senest opdateret
23-11-2014
|
ISO 9001:2015 og 14001:2015 er udgivet i
september 2015. Sådan kommer du godt i gang,
og sikkert igennem, implementeringen!
ISO 9001:2015 og 14001:2015 er klar i
efteråret 2015
QEHS-index 2013 - viden om, hvad der rører
sig indenfor ledelsessystemer, forbedringer
og compliance
Nye standarder for kvalitets- og
miljøledelse i 2015 - hvad kommer
ændringerne til at betyde?
No Bullshit Management Systems
Virker Medical Device direktivet, ISO 13485 og andre retningslinjer efter hensigten?
Forandrings-nissen: Vil du vinde, når vinden
vender?
Først hed det Q, så kom E, så OHS, så CSR
...
Ledere skal ringe til en ven, når der skal
gennemføres forandringer
Bidrag med nyheder til Ledelsessystemer.dk
|
|
|