Artikler i
Berlingske og
Ingeniøren om en markant stigning i sager om farligt medicinsk
udstyr satte nogle tanker om kvalitetsstyring i
værdikæden i
gang hos mig.
Medicinsk udstyr er jo et specialiseret område, hvor
eksperterne gerne skulle være helt fremme i skoene.
Det gælder også kvalitetssikring af udstyret,
hvor udbredelsen af ISO 13485 griber om sig hos
underleverandører af dele til medicinsk udstyr.
Man kan stille spørgsmålet, om certificeringen i sig selv er nok til at
fjerne risikoen for varierende
fokus på slutbrugerens patientsikkerhed? Og har
producenten, der markedsfører udstyret og dennes underleverandører af komponenter
altid samme opfattelse af, hvad kvalitet er?
Nogle producenter gør rigtig meget
for at udbrede viden og skærpe kundefokus hos
underleverandører, men er det det rigtige og er
det nok? Og mon sundhedsminister Astrid Krags
udvalg, som nævnes i øvrige mediers artikler, husker
at se på dette aspekt?
Den gode underleverandør, som tager kundekrav og
slutbrugerens behov seriøst, tager selvfølgelig
de strenge krav med helt ind i maskinrummet og
sikrer, at hver enkelt proces lever op til
kravene.
Hvis kunden imidlertid ikke formår at
kommunikere kravene og deres betydning for
slutbrugeren, så kan det være svært for
underleverandørerne, at svinge sig op på et
niveau, der måske umiddelbart kan virke langt
over målet for en simpel komponent i plast,
metal, elektronik eller andet.
Kundefokus skal derfor hjælpes på vej helt ind i
hovederne på underleverandørens medarbejdere -
og dette essentielle element i outsourcingen er både udstyrsproducentens (kundens) og
underleverandørens ansvar at sikre i fællesskab.
Dette gælder ikke kun for outsourcing af
komponenter til medicinsk udstyr, men for
outsourcing i det hele taget. Alle i værdikæden
i enhver industri skal fokusere på, hvad
en bestemt vare skal bruges til, for at
kvaliteten kan sikres på en effektiv måde. Der
er bare industrier, hvor konsekvensen af
kvalitetsbrist er større end andre steder - og
medicinsk udstyr er en af dem.
Hold dig opdateret med LEDELSESSYSTEMER.DK
Vi følger udviklingen indenfor ledelsessystemer og opfordrer
dig til at
abonnere på vort
nyhedsbrev, så du kan få direkte besked om
relevante nyheder, artikler, cases og værktøjer.
Start gerne en debat i vores åbne
Linkedin-gruppe
eller i
dens emne-specifikke undergrupper.
Du er også altid velkommen til at sende
indholdsbidrag i form af gode cases
eller idéer om relevante debatemner til vores
redaktion, så vi kan hjælpe med at sprede viden
om hvad der rører sig, hvad best practice er
mv..
|